Работники, ухаживающие за гражданами с ОВЗ, имеют право на ежегодный дополнительный отпуск
- 17.12.2021
- Полезная информация
- Официальная информация
- Просмотров: 313
Работникам, осуществляющим уход за инвалидами I группы, предоставлено право на ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы.
Соответствующее дополнение внесено в статью 263 ТК РФ, на основании которой для отдельных категорий работников коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.
Ранее такое право было предоставлено лишь работникам, осуществляющим уход за детьми. Изменения вступили в силу 30.11.2021.
Старший помощник прокурора Таймырского района Георгий Гурин
