Официальный сайт города Дудинки

«Услуги Фонда социального страхования Российской Федерации в электронном виде, межведомственное взаимодействие и принцип «одного окна».

Фонд социального страхования Российской Федерации информирует, что Единый портал государственных услуг www.gosuslugi.ru является единой точкой доступа граждан и организации к информации о государственных услугах, предоставляемыми органами исполнительной власти Российской Федерации, доступен любому пользователю сети Интернет и обеспечивает эффективный поиск информации, в том числе о порядке/сроках предоставления государственной услуги, перечне документов, необходимых для ее получения, контактах для консультации. Фонд в рамках системы межведомственного электронного взаимодействия самостоятельно запрашивает у других ведомств часть документов, необходимых для оказания услуг и находящихся в распоряжении данных ведомств. Цель межведомственного взаимодействия — снизить нагрузку на граждан и страхователей в части сбора документов, необходимых для получения государственных услуг ФСС РФ.

Граждане могут также обращаться по месту жительства в многофункциональный центр за предоставлением государственных услуг ФСС по перечню, определенному соглашением сторон.

Перечень государственных услуг (функций), предоставляемых Фондом социального страхования Российской Федерации и должностных лиц филиала № 14, ответственных за соблюдение порядка и сроков предоставления государственных услуг (услуги №№ 1, 2, 3, 4, 6, 8, 9, 10, 11, 12, 18) предоставляются и на базе КГБУ «МФЦ»)

Наименование государственной услуги

Группа администрирования страховых взносов Бояркина Л.Ю. — руководитель группы, каб.212, тел. 3919- 22-76-63 Гелемеева Н. М. — главный специалист представительства в г. Дудинке (п.1,2, тел. 39191-50-229) 1. Прием расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (Форма 4-ФСС). (Административный регламент утвержден приказом ФСС от 29.03.2019 N 133)

2. Прием документов, служащих основаниями для исчисления и уплаты (перечисления) страховых взносов, а также документов, подтверждающих правильность исчисления и своевременность уплаты (перечисления) страховых взносов. (Административный регламент утвержден приказом ФСС от 22.05.2019 N 265)

3. Регистрация и снятие с регистрационного учета лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. (Административный регламент утвержден приказом ФСС от 22.04.2019 N 216)

4. Регистрация и снятие с регистрационного учета страхователей —физических лиц, заключивших трудовой договор с работником. (Административный регламент утвержден приказом ФСС от 22.04.2019 N 215)

5. Регистрация и снятие с регистрационного учета страхователей — юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений. (Административный регламент утвержден приказом ФСС от 22.04.2019 N 217

6. Регистрация страхователей и снятие с учета страхователей — физических лиц, обязанных уплачивать страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора. (Административный регламент утвержден приказом ФСС от 22.04.2019 N 214)

7. Подтверждение основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний — юридического лица, а также видов экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами. (Административный регламент утвержден приказом ФСС от 25.04.2019 N 230)

Группа страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Жаландинова Л.Э.- руководитель группы, каб.223, тел.3919-22-65-94

8. Назначение и выплата застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности в случае невозможности его выплаты страхователем. (Административный регламент утвержден приказом ФСС от от 08.04.2019 N 156)

9. Назначение и выплата застрахованным лицам пособия по беременности и родам в случае невозможности его выплаты страхователем. (Административный регламент утвержден приказом ФСС от 08.04.2019 № 158)

10. Назначение и выплата застрахованным лицам ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае невозможности его выплаты страхователем. (Административный регламент утвержден приказом ФСС от 08.04.2019 160)

11. Назначение и выплата застрахованным лицам единовременного пособия при рождении ребенка в случае невозможности его выплаты страхователем. (Административный регламент утвержден приказом ФСС от 08.04.2019 N 159)

12. Назначение и выплата единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, в случае невозможности его выплаты страхователем.(Административный регламент утвержден приказом ФСС от 08.04.2019 N 157)

Отдел страхования профессиональных рисков

Андреева Е.Ю.- начальник отдела, каб.205, тел. 3919- 22-86-45 Потехина Ю.В. — главный специалист группы, каб.208, тел. 3919- 22-85-23

13. Назначение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде единовременной и (или) ежемесячной страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае его смерти.(Административный регламент утвержден приказом ФСС от 20.05.2019 N 262)

14. Назначение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая. (Административный регламент утвержден приказом ФСС от 14.05.2019 N 252)

15. Установление скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.(Административный регламент утвержден приказом ФСС от 25.04.2019 N 231)

16. Принятие решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.(Административный регламент утвержден приказом ФСС от 07.05.2019 N 237)

Русина И.Ю. — главный специалист, каб.229, тел. 3919- 22-10-42

17. Предоставление гражданам, имеющим право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг, государственной услуги по предоставлению при наличии медицинских показаний путевок на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний, и бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно. (Административный регламент утвержден приказом ФСС от 21.08.2019 № 428)

18. Обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации и (или) услугами и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями, а также по выплате компенсации за самостоятельно приобретенные инвалидами технические средства реабилитации (ветеранами протезы (кроме зубных протезов), протезно-ортопедические изделия) и (или) оплаченные услуги и ежегодной денежной компенсации расходов инвалидов на содержание и ветеринарное обслуживание собак-проводников. (Административный регламент утвержден приказом ФСС от 16.05.2019 N 256)

Государственное учреждение — Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации информирует работодателей До 1 августа продолжается кампания по приему документов от работодателей на финансирование мероприятий по охране труда Ежегодно в период с 1 января по 31 июля включительно в соответствии Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденными приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н, работодатели могут воспользоваться правом финансового обеспечения предупредительных мер, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на следующие мероприятия:

а) проведение специальной оценки условий труда;

б) реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

в) обучение по охране труда отдельных категорий работников;

г) приобретение сертифицированных средств индивидуальной защиты;

д) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

е) проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

ж) обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников, для которых указанное питание предусмотрено законодательством;

з) приобретение алкотестеров или алкометров;

и) приобретение тахографов;

к) приобретение аптечек для оказания первой помощи;

л) приобретение приборов, устройств, оборудования, предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов;

м) приобретение приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ;

н) санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством (работников предпенсионного возраста и работающих пенсионеров).

Предлагаем подать заявление в форме электронного документа через официальный интернет-портал государственных услуг www.gosuslugi.ru. В этом случае пакет документов, обосновывающих необходимость проведения мероприятий, представляется на бумажном носителе в течение 3-х рабочих дней с момента направления заявления.

Оплата предупредительных мер осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением за счет средств бюджета Фонда произведенных страхователем расходов в пределах суммы, согласованной с территориальным органом Фонда на эти цели.

Страхователь обращается в территориальный орган Фонда по месту регистрации с заявлением о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер с представлением документов, подтверждающих произведенные расходы, не позднее 15 декабря соответствующего года Форма такого заявления утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Фондом.

Подробную информацию и условия получения финансового обеспечения можно найти на официальном сайте регионального отделения www.r24.fss.ru в разделе «Для страхователей/ Финансовое обеспечение предупредительных мер», а также получить по телефону (83919) 22-86-45.

Государственное учреждение — Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации информирует работодателей До 1 ноября проводится кампания по приему документов от работодателей на установление скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

В соответствии с Правилами установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 № 524, страхователи в срок не позднее 01 ноября могут обратиться в Фонд социального страхования Российской Федерации с заявлением на установление скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Государственная услуга по установлению скидки к страховому тарифу носит заявительный характер. Заявителями являются страхователи — юридические лица любой организационно-правовой формы либо физические лица, нанимающие лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Порядок подачи заявления и состав перечня документов Для рассмотрения вопроса об установлении скидки страхователь не позднее 1 ноября текущего календарного года обращается с заявлением в филиал Фонда социального страхования РФ по месту своей регистрации. Никаких дополнительных документов представлять не нужно. Заявление подается страхователем на бумажном носителе или в форме электронного документа через портал госуслуг.

Размер скидки и срок её действия

Скидка определяется с учетом состояния охраны труда на основании сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда и сведений о проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах, отраженных страхователем в отчете по форме 4-ФСС по состоянию на 1 января текущего календарного года, и не может превышать 40 процентов установленного страхового тарифа.

Скидка к страховому тарифу устанавливается на очередной финансовый год (т.е. следующий за текущим).

Решение об отказе в установлении скидки может быть принято в следующих случаях:

1) осуществление страхователем финансово-экономической деятельности менее 3 лет с момента его государственной регистрации до года, в котором рассчитывается скидка;

2) отсутствие у страхователя на день подачи заявления выявленной недоимки, в том числе в ходе камеральной или выездной проверки, и (или) начисленных пеней и штрафов по итогам камеральной или выездной проверки; 3) наличие в предшествующем финансовом году страхового случая со смертельным исходом, произошедшего не по вине третьих лиц;

4) результат расчета скидки, при котором один из рассчитанных основных показателей больше аналогичного показателя по виду экономической деятельности, к которому отнесен основной вид деятельности страхователя.

Обращаем Ваше внимание на возможность подачи заявления в форме электронного документа через официальный интернет-портал государственных услуг www.gosuslugi.ru. В этом случае заявление должно быть подписано усиленной квалифицированной электронной подписью.

Интересующие вопросы можно задать по телефону (83919) 22-86-45.

Государственное учреждение — Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации информирует работодателей С 1 июля 2020 на территории Красноярского края реализуется Пилотный проект «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ», предусматривающий выплату пособий работающим (т.е. застрахованным) гражданам непосредственно Фондом социального страхования Российской Федерации (Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 № 294).

Зачетный принцип с 01 июля 2020 года НЕ ДЕЙСТВУЕТ!

При реализации проекта территориальный орган ФСС РФ назначает и выплачивает напрямую работающим застрахованным гражданам на их лицевой счет в банке или по почте следующие ВИДЫ ПОСОБИЙ:

-по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием),

— по беременности и родам,

-при постановке на учет в ранние сроки беременности,

-при рождении ребенка,

-по уходу за ребенком,

-за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве.

Уплата страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется страхователем в полном объеме без уменьшения на сумму выплат страхового обеспечения.

Страхователи, у которых среднесписочная численность превышает 25 человек, в обязательном порядке направляют реестры сведений получателей пособий, в электронной форме, заверенные электронно-цифровой подписью. Форма реестра утверждена Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 579.

Страхователи, у которых среднесписочная численность составляет 25 человек и менее, принимают заявление от работника и передают пакет документов с описью в территориальный орган Фонда по месту регистрации лично или по почте (или электронный реестр аналогично крупным страхователям) в установленные законодательством сроки. Формы документов для выплаты применяемых в Пилотном проекте утверждены Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578.

ВАЖНО!

В целях своевременного обеспечения застрахованных граждан пособиями по социальному страхованию работодателю необходимо провести подготовительные мероприятия по переходу к реализации пилотного проекта:

-довести до сведения работников новый порядок выплаты пособий по обязательному социальному страхованию;

-заблаговременно собрать заявления по утвержденной форме у работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

С 01.06.2020г. до 15.06.2020г. представить в территориальный орган ФСС РФ документы или реестр сведений на электронном носителе в отношении лиц, которым ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначено до 30.06.2020г. с указанием месяца последней выплаты.

Подробную информацию и условия получения финансового обеспечения можно найти на официальном сайте регионального отделения www.r24.fss.ru в разделе «Прямые выплаты», а также получить по телефону (83919) 22-94-26)