Резерв управленческих кадров
- Просмотров: 10149
Резерв управленческих кадров Администрации города Дудинки — это специально сформированная группа граждан, имеющих:
- необходимое для замещения должности образование;
- опыт работы;
- активную жизненную позицию и высокий потенциал к развитию, деловые и личные качества, позволяющие после дополнительной специальной подготовки занять руководящие должности в сфере муниципального управления.
Целевые должности, для которых формируется управленческий резерв города:
- заместители Руководителя Администрации города Дудинки;
- председатели комитетов и начальники отделов Администрации города Дудинки;
- руководители муниципальных предприятий;
- руководители муниципальных учреждений.
Выдвижение граждан в качестве кандидатов для включения в управленческий резерв города осуществляется:
- путём самовыдвижения граждан, имеющих управленческий опыт и (или) занимающих должности категории руководители;
по представлению:- органов местного самоуправления (муниципальных органов) города Дудинки;
- общественных объединений;
- предприятий и иных организаций отраслей экономики.
Порядок формирования резерва управленческих кадров
Порядок формирования резерва управленческих кадров утвержден Постановлением Главы города Дудинки от 30.01.2009 № 2 «О Комиссии при Главе города Дудинки по формированию и подготовке резерва управленческих кадров города Дудинки».
- Предыдущая
- Следующая >>